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Convention portant sur le télétravail
Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail : Si le télétravail fait partie du descriptif initial du poste de travail, l’employeur et le travailleur doivent conclure une convention écrite portant sur le télétravail. L’écrit doit être établi : Attention ! S’il s’agit de prestations de travail qui seront fournies dans le cadre du travail à domicile, il y a lieu de conclure un contrat de travail à domicile. Ce document est un modèle dont l’utilisation correcte est essentielle. Nous ne pouvons pas être tenus responsables de l'utilisation incorrecte de celui-ci. Par conséquent, nous vous recommandons de vous faire conseiller sur la façon dont vous pouvez compléter et implémenter ce document. Vous voulez profiter de l'expertise de Partena Professional? Contactez directement nos Legal Partners via legalpartners@partena.be ou par téléphone au 02 / 549.30.10 (FR) - 02 / 549.30.20 (NL). Leur intervention peut faire l’objet d’un service facturé (35 € pour les 20 premières minutes, ensuite sur la base d'une offre). En dehors des heures de bureau (8h-17h) vous pouvez poser votre question via le formulaire de contact.